Seminário discute temas disruptivos relacionados com Governança.

       
No último dia 28/08/2018 participei do “Seminário sobre Integridade, Tecnologia e Governança” o qual foi realizado no Câmpus da Indústria do Sistema Fiep em parceria com as Faculdades da Indústria, UNITAR (United Nations Institute for Training and Research), CIFAL (Centro Internacional de Formação de Atores Locais para América Latina) e IBCEMP (Instituto Brasileiro de Pesquisas Aplicadas em Prevenção e Mediação de Conflitos Empresariais).

Tratando de Inovação, Transformação Digital e Economia Circular; “Compliance” nas Organizações; Governança Corporativa; e, “Dispute Board”, o evento constituiu mais um importante momento para reflexões que a Indústria 4.0 está a exigir de todos nós Profissionais das mais distintas áreas.

Aqueles que não entenderem que o mundo atual é “disruptivo” ficará para trás e não fará parte da história.

Carlos Magno Corrêa Dias
30/08/2018

Indústria 4.0 exige cada vez mais do Cálculo Diferencial e Integral.

            
Literalmente, detonando Integrais de Diferenciais de Ordem Superior de Funções de Variáveis Complexas para perspectivar novas ou inolvidáveis alternativas. Uma satisfação e privilégio para poucos. Uma necessidade cada mais ampliada na Indústria 4.0 e para o avanço das Tecnologias Disruptivas que estamos criando.

DIAS, C. M. C. - 2018

DIAS, C. M. C. - 2018

DIAS, C. M. C. - 2018 

Sem o conhecimento “pesado” desenvolvido pelas gerações anteriores no Cálculo Diferencial e Integral não há futuro desenvolvimento promissor a almejar. Mesmo na Quarta Revolução Industrial sem as hard skills não se atingirá as soft skills. 

Carlos Magno Corrêa Dias
28/08/2018

Uma revisão assustadora de uma mesma situação inadmissível.

            
As Artes são menosprezadas por batalhões de ignorantes. Não há compromisso com a Educação. A Ciência é destruída pela arrogância de falsos pesquisadores. A Tecnologia é arcaica e vive agonizando segundo preceitos tecnológicos tradicionais e ultrapassados. Commodities são alienadamente postas à venda incessantemente. Não há entendimento sobre a necessidade de se preservar a Cultura. Total incompetência impede a geração de novos Conhecimentos. Reprodução servil de poucas informações cedidas pelo princípio da catequese é o paradigma determinante. Inovação é palavra vazia de qualquer conteúdo ou sentido. Analfabetos profissionais se proliferam. Miséria intelectual assola todas as áreas do Saber. O futuro dos Jovens é roubado seguidamente. Acrescente-se, ou faça-se menção explícita, que ao povo não é permitida a sustentabilidade do viver.

Diante da Quarta Revolução Industrial os absurdos precedentemente considerados já há algum tempo passado continuam assombrando a visão de contexto, pois que continua não sendo permitido sequer admitir a existência de mundos pobres como aqueles e que pudessem ser tão atrasados e nos quais a indigência fosse tão bem generalizada e servida de forma benevolente aos que padecem pelo subdesenvolvimento.

A disrupção e a sustentabilidade chamam os responsáveis pelo subdesenvolvimento insano, subserviente e tirânico que se vive em determinadas partes do globo. É necessário, então, evoluir pela inovação de forma a transpor o estado de miserabilidade instado para se posicionar à frente daqueles que já se despontam hoje nas principais posições em quaisquer áreas. Entretanto, não se conseguirá as primeiras posições repetindo apenas os caminhos já trilhados por outrem, pois estes levarão, quanto muito, ao lugar onde hoje estão situados os que já dominam aquelas realidades conquistadas. A evolução é um processo contínuo e constante.

É necessário resiliência, inteligência, inovação e muito trabalho centrado na sustentabilidade para se transformar Países em Nações Soberanas e Desenvolvidas na Quarta Revolução Industrial.

Carlos Magno Corrêa Dias
23/08/2018

A Indústria 4.0 exige profissionais do futuro.

     

No último dia 16 de agosto de 2018 tive a grata satisfação de participar da Reunião InterNúcleos do Conselho Paranaense de Cidadania Empresarial (CPCE) do Sistema Federação das Indústrias do Estado do Paraná (Sistema Fiep) como Conselheiro do CPCE, Membro da Equipe de Projeto Educando na Sustentabilidade do CPCE e Coordenador do Núcleo de Instituições de Ensino Superior do CPCE.
     

DIAS, J. C. G. C. - 2018

O evento, realizado no Câmpus da Indústria do Sistema Fiep, foi promovido pelo Sistema Fiep por meio do CPCE. Na oportunidade promovemos debate sobre os atuais papéis da Escola e do Educador na Quarta Revolução Industrial que estamos vivendo, bem como avaliamos a urgente necessidade de repensarmos o Modelo Educacional vigente.

Durante o evento ficou enfatizado que o “aprendizado está muito além do ambiente escolar” e que “a escola não é o prédio, a escola são as pessoas”. Segundo exposto “o estudante precisa realmente entender o conteúdo e não somente decorar informações para uma prova”. 

Fortemente foi questionado o modelo desatualizado das escolas que ainda reproduzem o modelo do século 19, sendo necessária mudança e adequação às Tecnologias Disruptivas em desenvolvimento na Quarta Revolução Industrial que avança a passos céleres.

Por outro lado, conforme observado pela Direção Geral do CPCE, “no Sistema Fiep acreditamos na preparação de pessoas com competências e valores capazes de responder às necessidades da Indústria e aos desafios do desenvolvimento sustentável por meio da formação de capital humano para a retomada do crescimento e a preparação de uma nova geração de indústria”.

Entendemos que a Indústria 4.0 exige a formação de profissionais que possam realizar eficientemente trabalhos que as máquinas inteligentes que estamos criando não sejam capazes de realizar. O futuro chama profissionais para século o século 21 e para um mundo disruptivo em todos os sentidos não podendo continuar a seguir o limitante processo Ensino-Aprendizagem dos séculos 20 e 21 que ainda imperam.

O CPCE é o Conselho de Responsabilidade Social do Sistema Fiep e um dos Conselhos Temáticos do Sistema Fiep.

Carlos Magno Corrêa Dias
22/08/2018

PERS do Paraná caminhando para consolidação.

      
Porque as responsabilidades sobre os Resíduos Sólidos chamam a todos tive o privilégio de participar no último dia 13 de agosto de 2018 do IV Fórum do Plano Estadual de Resíduos Sólidos do Paraná o qual foi realizado no Instituto Senai de Tecnologia em Meio Ambiente e Química do Sistema do Sistema Federação das Indústrias do Estado do Paraná (Sistema Fiep). 

DIAS, J. C. G. C. - 2018

Na oportunidade pudemos contribuir para a consolidação do PERS/PR (Plano Estadual de Resíduos Sólidos do Paraná) que será entregue no final de agosto de 2018. O PERS/PR trata da destinação dos Rejeitos de Serviços de Saúde, da Construção Civil, de Transporte, de Mineração, de Saneamento Básico, Resíduos Industriais e Agrossilvopastoris e da Logística Reversa.

O PERS/PR associado aos ODS (Objetivos de Desenvolvimento Sustentável) constitui importante iniciativa para a Sustentabilidade do nosso Estado do Paraná.

A gestão de Resíduos Sólidos no Paraná está a cargo da Secretaria de Estado do Meio Ambiente e Recursos Hídricos (SEMA) por intermédio da efetiva atuação da Coordenadoria de Resíduos Sólidos (CRES).

A CRES atua conjuntamente com as demais Coordenadorias da SEMA e com o Instituto Ambiental do Paraná (IAP) e o Instituto das Águas do Paraná e Instituto de Terras, Cartografia e Geociências (ITCG).

Os Programas e Projetos da CRES objetivam garantir a segurança e o zelo com o Meio Ambiente, bem como trabalhar para somar esforços institucionais e da sociedade para garantir a efetiva discussão sobre os temas relacionados com os resíduos.

É o nosso Paraná dando exemplo e preparando a sustentabilidade dos Resíduos Sólidos.

Carlos Magno Corrêa Dias
15/08/2018

Até os RH necessitam ser disruptivos nos dias atuais.

         
O mundo está sendo transformado por meio da Indústria 4.0 e das Tecnologias Disruptivas. Nos ambientes corporativos, em particular, não está sendo diferente. Assim sendo, é urgente entender que são solicitados novos posicionamentos na gestão de RH (Recursos Humanos) das Empresas.

Preocupados com as consequências das imediatas alterações que estão sendo processadas nos reunimos no último dia 7 de agosto de 2018 para tratarmos questões relacionadas com o tema: "HR Trends - Um novo mundo demanda um novo RH".

A reunião aconteceu no Câmpus da Indústria do Sistema Federação das Indústrias do Paraná (Sistema Fiep) e foi promovido pelo IEL-PR (Instituto Euvaldo Lodi do Paraná).

Na oportunidade se avaliou o novo perfil de RH que as Empresas precisam adotar para se manterem em um mercado que exige novos modelos mentais.

Carlos Magno Corrêa Dias
10/08/2018

Terceiro Setor discute Diagnóstico Social da Infância e Juventude.

         

No último dia 02 de agosto de 2018 participei da Reunião da Rede do Terceiro Setor de Curitiba quando objetivamos por em evidência a importância (e necessidade) para as OSC (Organizações da Sociedade Civil) de acesso ao Diagnóstico Social da Infância e Juventude de Curitiba (DSIJC) recentemente concluído para o alinhamento e o estabelecimento de estratégias das ações do Terceiro Setor de Curitiba.
      

Foto Divulgação publicada pela Rede do Terceiro Setor - 2018

Na oportunidade Conselheiros do COMTIBA (Conselho Municipal dos Direitos da Criança e do Adolescente de Curitiba) apresentaram o DSIJC o qual foi apreciado e discutido pelos presentes.

O DSIJC constitui projeto desenvolvido para melhor conhecer a realidade da infância e juventude de Curitiba e para subsidiar o COMTIBA, o Governo do Estado do Paraná e demais Instituições não governamentais para formular e executar correspondentes políticas e programas adequados à realidade presente.

Carlos Magno Corrêa Dias
09/08/2018

Graduandos da PUC-PR colam grau em uma única celebração.

      
Mais uma grande Festa Institucional muito especial promovida pela nossa Pontifícia Universidade Católica do Paraná (PUC-PR) teve sua celebração entre os dias 4 e 7 de agosto de 2018.

Mais uma vez fomos presenteados com a Colação de Grau Institucional da PUC-PR para comemorar em conjunto, com toda pompa e júbilo, com os Formandos, Familiares, Professores, Dirigentes, Autoridades e Comunidade em Geral o importante e ímpar momento da Outorga de Grau para os novos Profissionais formados pela PUC-PR no qual a Instituição homenageia com distinção e honra todos aqueles seus Filhos Graduados e apresenta para a Sociedade os novos Profissionais Formados em sua casa.

Na sua sexta edição a Colação de Grau Institucional da PUC-PR é resultante de iniciativa inovadora da PUC-PR no Brasil e segue modelos de Instituições Internacionais nos quais o momento de Outorga de Grau é tomado como o último ato acadêmico do Formando e, por isto, considerado pela PUC-PR de sua responsabilidade institucional.

O evento é totalmente gratuito para o Formando e reúne os Graduandos de distintos Cursos participando de uma mesma cerimônia. O novo modelo de Colação de Grau Institucional da PUC-PR está sendo implementado de forma gradativa e até 2020 todos os Acadêmicos da PUCPR passarão a integrá-lo.

Parabéns a todos os envolvidos pela magna celebração de respeito, cidadania e reconhecimento.

Carlos Magno Corrêa Dias
08/08/2018