O cenário laboral atual atravessa uma das metamorfoses mais profundas, impulsionada por uma convergência de avanços tecnológicos, mudanças nas relações de produção e novas exigências sociais. Sob o título "O Mercado de Trabalho chama um novo Profissional", escrevi e foi publicado na página da FNE (Federação Nacional dos Engenheiros) e na página do SEESP (Sindicato dos Engenheiros em São Paulo) artigo no qual lanço considerações sobre a urgência de uma reconfiguração do perfil do trabalhador, especialmente no campo das Engenharias, mas com implicações que se estendem a todas as áreas do conhecimento.
DIAS, Carlos Magno Corrêa - 2026
No artigo, considero o momento em que a IA (Inteligência Artificial), a Automação e a Transição Energética deixaram de ser promessas futuras para se tornarem imperativos do presente. O "Novo Profissional" não é apenas aquele que domina as ferramentas digitais, mas aquele capaz de navegar na incerteza. “O mercado já não se satisfaz com a especialização estanque; ele exige a interdisciplinaridade”.
Em conformidade com a síntese das ideias apresentadas, assumo que este novo perfil profissional se encontra assentado em três pilares fundamentais:
(1) Hibridismo de Competências (Hard e Soft Skills): se no passado o diploma era a garantia de sucesso, afirmo que hoje ele é apenas o ponto de partida. A capacidade de comunicação, a inteligência emocional, o trabalho em Equipe e a liderança ética surgem como diferenciais competitivos. Deve-se conciliar o rigor do cálculo com a sensibilidade da gestão de pessoas.
(2) Aprendizagem Contínua (“Lifelong Learning”): a obsolescência do conhecimento é acelerada. No artigo reforço que a educação não termina na graduação. O novo profissional deve adotar uma postura de "eterno aprendiz", atualizando-se constantemente perante tecnologias disruptivas.
(3) Compromisso Social e Sustentabilidade: a atuação profissional está agora, mais do que nunca, sob o escrutínio do impacto ambiental e social. O mercado de trabalho chama profissionais que compreendam a economia circular e que projetem soluções que respeitem os limites do planeta e promovam a equidade.
O "chamamento" do mercado de trabalho não é apenas por mais mão de obra, mas por uma nova mentalidade. O Profissional do futuro próximo é um agente transformador, capaz de unir a competência técnica à visão humanística. Em última análise, no artigo reitero que, embora a Tecnologia mude as ferramentas, a capacidade humana de criar, adaptar-se e agir com ética permanece como o núcleo central da relevância profissional.
O artigo "O Mercado de Trabalho chama um novo Profissional" encontra-se disponível para leitura nos endereços: https://www.fne.org.br/artigos/7565-artigo-o-mercado-de-trabalho-chama-um-novo-profissional e https://www.seesp.org.br/site/comunicacao/noticias/item/23724-o-mercado-de-trabalho-chama-um-novo-profissional.
Carlos Magno Corrêa Dias
19/02/2026
P.S.:
(a) DIAS, Carlos Magno Corrêa. O mercado de trabalho chama um novo profissional. In página oficial da FNE (Federação Nacional dos Engenheiros. Disponível em: <https://www.fne.org.br/artigos/7565-artigo-o-mercado-de-trabalho-chama-um-novo-profissional>. Postado originalmente em: 11 fev. 2026.
(b) DIAS, Carlos Magno Corrêa. O mercado de trabalho chama um novo profissional. In página do Seesp (Sindicato dos Engenheiros no Estado de São Paulo). Disponível em: <https://www.seesp.org.br/site/comunicacao/noticias/item/23724-o-mercado-de-trabalho-chama-um-novo-profissional>. Postado originalmente em: 18 fev. 2026.